第52章 重遇“熟人” (第1/2页)
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这天晚上,徐一语主动拉着陆三石浅浅熬了一个小时的夜,不过时间刚过12点,徐一语就乖乖和他一起睡下了。
两个人互相沟通了一下和柳云华可能以什么方式合作,想法很多而且其中大多数还天马行空的徐一语,不时还会被自己说的想法或陆三石提的创意逗笑。
考虑到第二天陆三石第一次开车上班,徐一语自己也要去明光贸易和庐城其他几个齐云假日酒店看看情况,所以两个人只是聊了聊大体想法,并没有熬通宵。
第二天吃完早饭之后,陆三石兴冲冲地跑到车库去开上了他的大G,临上班前还问徐一语要不要送她去明光贸易,徐一语想了想大G超高硬度的椅子……没有答应。
大狗狗出门之后,徐一语大致规划了一下自己今天的行动路线,去衣帽楼随意选了一套今天看起来最合眼缘的深色无袖长裙,配了一双穿久了脚感也不累的裸色细带小高跟,又把多得数不过来的平底鞋在车库的每辆车上都备了一双,才放心地开着自己的S500了门。
至于为什么是S500……
因为这已经是她车库最低调的一台车了。
这是在收购明光贸易之后徐一语第一次去公司“视察”,也不知道前台接待现在工作时间还摸不摸鱼了。
徐一语控股公司后,和吴明光聊了很多关于明光贸易未来规划的话题,其中就包括了提高员工福利待遇和改善员工工作环境这两项。
绝大部分情况下,只要员工没有耽误当天公司布置的工作,徐一语并不要求他们一定要一刻不停地忙碌,为此她还特意叮嘱了吴明光,让他用公司目前闲置的办公区域精心布置了一个员工娱乐室,免费的小说零食饮料桌游单机投屏安排齐全,吃完喝完随时补充更新,还把加班工资从两倍提到了三倍,并规定了公司最晚的加班时间只能到晚上八点。
时间一到晚上八点,安保逐层强制性清人,而且不允许把工作带回家,也不允许部门上级在私人时间给下属安排工作,如有违反,下属有权拒绝和举报。
适当地让员工劳逸结合,工作起来才会更有精神更高效率,一直无底线地压榨员工的劳动力发展公司,这个公司最终也走不长远。
徐一语也是当了那么多年社畜的人,自然知道什么样的公司和上级最让员工下头,她绝对不可能让自己的公司出现这种情况。
不过吴明光之前也是个心疼员工的老板,所以在这些公司新规通过邮件发到了员工们
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